Semco

SEMCO

Zabudnite na socializmus a kapitalizmus, na dodanie na minútu presne, na prieskumy platov a sústreďte sa na budovanie organizácie, ktorá úspešne zvláda tú najťažšiu výzvu zo všetkých: aby sa jej zamestnanci každý deň tešili do práce. Ricardo Semler

Cieľ:
Vzdelávanie v oblasti riadenia organizácie.

Rozsah:
2 dni

Termín:
firemný

Obsah:
- Semco
- Raštrukturalizácia
- Model riadenia
- Kvalita života
- Ricardo Semler

Popis:

Seminár je o najneobvyklejšom pracovisku na svete. Radikálne zmeny v tradičnej, hierarchicky riadenej firme, začal v roku 1981 Ricardo Semler prepustením 60% vrcholového manažmentu. Od toho okamžiku stál na čele jedného z najradikálnejších experimentov so sebariadením zamestnancov, aké kedy svet videl. Na seminári sa dozviete o náročnej reštrukturalizácii - delení a opätovnom spájaní Semca, o veľkých zmenách v organizačnej štruktúre a procesoch firmy.

Na seminári budeme hovoriť o modeli riadenia Semca: filozofii podnikania, základných hodnotách, demokracii a slobode, participatívnom štýle riadenia a sebariadení zamestnancov, princípoch, metódach a postupoch a o riadení zmien, ktoré zvyšujú kvalitu života ľudí v Semcu.

Seminár je o inováciách manažmentu Ricarda Semlera a o tom, ako dosiahol rovnováhu práce a súkromia.

Semco: produktový list
Semco: program D1
Semco: program D2

Cena:
180 €/1 účastník/2 dni, lektorka nie je platcom DPH.

Záväzná prihláška:
Na vzdelávanie sa môžete prihlásiť:

- Vyplnením záväzného formulára
- Vyplnením záväznej prihlášky a zaslaním na e-mailovú adresu: mail@krajciova.sk